48% de los colombianos no se siente satisfecho con su salario

Curiosidades del mundo Vibra enero 9, 2015

El mismo porcentaje de profesionales empleados tuvo un aumento o promoción, pero no fue suficiente en su desarrollo laboral.

Son varios los hallazgos registrados con esta guía, a partir de una encuesta realizada a directivos, empleados y desempleados sobre las condiciones laborales actuales en el país. Uno de ellos es que 48% de los profesionales empleados en Colombia, fue promocionado o tuvo un aumento salarial, sin embargo, no está satisfecho con su salario.

Se determina, además, que gracias a la dinámica de la economía, el evidente aumento de la inversión extranjera y a la mayor oferta de talento local, el mercado laboral de cargos ejecutivos y especializados es cada vez más dinámico y ha llevado a las empresas a ofrecer beneficios extras. No obstante, el 47% de los empleadores asegura que estos beneficios no tienen impacto sobre la motivación de los profesionales.

Por su parte, 72% de los colaboradores encuestados señalan que sus organizaciones ofrecen este tipo de “salarios emocionales” a sus empleados, en busca de fidelidad laboral, dándose en un mayor porcentaje en las compañías con casa matriz en el exterior.

Asimismo, los profesionales consultados señalan que los factores determinantes en el momento de decidir un cambio de empleo son el salario (68%), la posibilidad de crecer profesionalmente (67%) y la satisfacción profesional (47%).